Beschreibung Verbundsleitung

Wir schaffen im Zuge der Einführung neuer Leitungs- und Verwaltungsstrukturen

für die drei Kindertageseinrichtungen der Pfarrei St. Franziskus

eine neue Stelle und suchen zum 1. August 2024

eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Verbundleitung.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,0 Stunden pro Woche. Die Einstellung wird auf unbestimmte Zeit erfolgen.

Als Verbundleitung (m/w/d) obliegt Ihnen die pädagogische Gesamtleitung der drei Kindertageseinrichtungen im Auftrag der Pfarrei St. Franziskus. Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kirchenvorstand, dem Kita-Ausschuss, den drei Einrichtungsleitungen und der Zentralrendantur Bocholt sind von elementarer Bedeutung.

Aufgaben der Verbundleitung (m/w/d) werden u.a. sein:

 die verantwortliche Personalführung und Personalentwicklung mit Dienst- und Fachaufsicht

 inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung jeder einzelnen Tageseinrichtung auf Grundlage bestehender pädagogischer Konzepte

 Öffentlichkeitsarbeit, Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung

 Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und dem Landesjugendamt z. B. in Fragen der

Jugendhilfeplanung, aber auch mit Institutionen wie dem Bischöflichen Generalvikariat und

weiteren Organisationen und Behörden im Sozialraum

 Regelungen in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

 religionspädagogische Profilierung gem. des bestehenden Pastoralplanes der Pfarrei

 Budgetverwaltung auf Grundlage des Haushaltsplanes der Kindertageseinrichtungen.

Die Pfarrei St. Franziskus erwartet von Ihnen als Bewerberin / Bewerber

 die persönliche Eignung und die für diese Aufgabe erforderliche Qualifikation gem. der

Personalverordnung KiBiz NRW

 mehrjährige Berufserfahrung als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung

 umfassende Kompetenzen im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, des

Qualitätsmanagements und der Betriebsführung

 Souveränität, Kommunikationsstärke, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit

 Zugehörigkeit zur kath. Kirche, eine christliche Grundhaltung sowie einen wertschätzenden

Umgang mit Menschen und einen zielorientierten Führungsstil

 eine Zusatzqualifikation als Fach-/Betriebswirt/in, im Bereich Sozialmanagement oder ein

entsprechendes Studium mit staatl. Anerkennung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingende

Voraussetzung für eine Einstellung.

Auf dieser Grundlage besteht für Sie die Möglichkeit eigene Ideen und aktuelle

erziehungswissenschaftliche Aspekte in die pädagogische Ausrichtung der Kindertageseinrichtungen einzubringen und umzusetzen. Hierbei können Sie als Bewerberin / Bewerber auf eine intensive Begleitung und Unterstützung durch die bistumseigene Fachberatung und eine aktive Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur vertrauen. Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO SuE) ist ebenso selbstverständlich.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. April

2024 an den Kirchenvorstand der Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus, Herrn Pfarrer Klaus Winkel,

Steinweg 6, 46419 Isselburg oder per e-mail an klauswinkel@t-online.de .